Et stort antall gründere kan objektivt sett mangle midler til å heve lønningene neste år i en slik grad at de oppveier eller i det minste nærmer seg inflasjonen. Selv i bransjer der årlige lønnsøkninger på mer enn 10 % var vanlig til nå, vel, med ensifrede, typisk mange steder – rundt 5 %, er det slik det latviske arbeidsgiverforbundet, som representerer gründere, karakteriserer situasjonen . Det vil være mangel på selskaper som kun fokuserer på hjemmemarkedet, men optimismen har også avtatt for eksporterende handelsmenn.
«Resesjonen har begynt i verden. I store eksportmarkeder vil mange sektorer se nedgang i forbruket, men samtidig vil energi- og materialprisene være høye. Derfor vil det være praktisk talt umulig å følge inflasjonen med en lønnstilskudd».
Bank of Latvia understreker at lønnsøkninger må baseres på produktivitetsvekst. En mekanisk lønnsøkning i inflasjonsmengden under eksisterende forhold kan forårsake enda mer skade, en pris-lønnsspiral ville oppstå og ville ikke forbedre arbeidernes reelle kjøpekraft.
«Spørsmålet er om bedriften er klar til å redusere sine profittmuligheter eller om den velter kostnadene over på forbrukeren ved å øke sluttprisen på produktet. I dette tilfellet, hvis lønnsveksten overføres til prisene, styrker den seg følgelig. effektene på inflasjonen».
Et stort antall ansatte kan imidlertid ikke forstå dette og vil prøve å drive arbeidsgiveren i et hjørne ved å spille avskjedskortet. Union of Free Trade Unions of Latvia utelukker ikke muligheten for at et økende antall ansatte i private selskaper ønsker å melde seg inn i fagforeninger. Etterspurt høyere lønn streiker ansatte i private selskaper i år, for eksempel i Storbritannia.
«Streik er også mulig. Dette er vi veldig klar over. Det er et ærlig uttrykk for misnøyen din. Det kan skje i privat sektor også.»
«Presset for å be om høyere lønn kan føre til at det i morgen ikke er noen steder å jobbe. Selskapet kan betale så mye det kan tjene,» forklarer Andris Bite, president i Latvian Employers» Confederation.
En økning i lønn er nødvendig, understreker banken «Citadele», fordi folks spare- og kontosaldo synker betraktelig, og det er en tendens til å ta opp forbrukslån selv til daglige behov.
«Hans økonomiske situasjon er mer komplisert, vi ser det tydelig. Jeg vil si at dette året er et bannerår. En del av inflasjonen er energipriskrisen. Vi forventer imidlertid at prisene vil normalisere seg neste år, og det vil være av nedgangene.» .
For at arbeiderne skal ha mer penger, selv om lønna ikke økes vesentlig, ber fagforeningene regjeringen redusere skattetrykket på arbeidsstyrken, for å øke skattefriminimumet betydelig.
«Det er ikke bare lave og tilnærmet lave lønninger som må heves, men også det ikke-skattepliktige minimum for gjennomsnittslønn. For øyeblikket er terskelen som friminimumet går for, i hvert fall delvis, 1800 euro. La oss si: Det trengs 2300. Det er bra at regjeringens erklæring inneholder en forpliktelse til å gå over til familieprinsippet».
«Kaffeguru. Musikkspesialist. Vennlig skribent. Hengiven nettentusiast. Wannabe-analytiker. Fremtidig tenåringsidol.»
