Det svenske telekommunikasjonsselskapet Telia Company kunngjorde onsdag at det vil eliminere 3000 arbeidsplasser som en del av kostnadsbesparende tiltak som tar sikte på å spare rundt 250 millioner dollar i året.

Selskapet forklarer at jobbkuttene er knyttet til organisasjonsendringer som vil gi investorene mulighet til å gjenoppta utbytteutbetalingene.

Patrik Hofbauer, direktør i Telia, sier at disse endringene «ikke bare vil tillate oss å skape Telia, som har en enklere struktur og er i stand til å ta beslutninger og gjennomføre forretningstiltak raskere, men vil også hjelpe oss med å utvikle vår virksomhet og sikre tilstrekkelig økonomisk ressurser, slik at vi kan gjøre de nødvendige investeringene og dekke utbytte mens vi fortsetter å implementere utbyttepolitikken vår.»

Selskapet melder at mer enn 3000 arbeidsplasser vil bli eliminert i år, eller omtrent 15 % av det totale antallet arbeidsplasser. Blant dem forventes 1400 arbeidsplasser å bli eliminert i Sverige, 635 i Finland, 400 i Litauen, 245 i Norge og 160 i Estland.

Nær halvparten av disse jobbene forventes å bli eliminert i Sverige, men de fleste gjenværende arbeidsplasser vil bli eliminert i Estland, Finland, Litauen og Norge, der Telia opererer.

Mens disse kostnadsreduserende tiltakene forventes å gi årlige besparelser på ca. €250 millioner, vil denne restruktureringen resultere i ekstra utgifter på $135 millioner i andre halvår.

Som rapportert, registrerte «Telia» et nettoresultat på SEK 897 millioner i fjor, sammenlignet med et tap på SEK 14,165 milliarder i 2022.

«Telia Company» er den største eieren av SIA «Latvijas mobilais telefons» (LMT), hvorav det direkte og indirekte eier omtrent 60 %. «Telia Company» eier også direkte 49% av kapitalen i «Tet».