Top Employers Institute ble grunnlagt for over 30 år siden og er en global autoritet for forskning på menneskelig ressursforvaltningspraksis. Som en del av programmet ble mer enn 1857 topparbeidsgivere i 123 land fordelt på fem kontinenter sertifisert og tildelt.

Spørreskjemaet dekker 20 temaer som personalstrategi, arbeidsmiljø, talentinnhenting, opplæring og utvikling, trivsel, mangfold og inkludering.

I år, i den 13. utgaven av programmet i Polen, ble Top Employer Polska 2022-sertifikatet (for ett år) tildelt 73 organisasjoner, inkludert PKN ORLEN, Anwil (et Orlen-gruppeselskap), Kaufland, Lotte Wedel, OBI , DHL , Lidl, PepsiCo, Mleczarnia Turek, Toyota, Ergo Hestia, Pfizer, AstraZeneca, Santander Bank, Amazon, BGK, Makro, Bank Pekao SA, PKO BP, Huawei.

Płock-selskapet ble tildelt for ellevte gang: det betyr at selskapet tilbyr attraktive arbeidsforhold, bryr seg om sikkerheten og komforten til sine ansatte, tilbyr utviklingsmuligheter og tilbyr fordeler.

– For å rekruttere de beste spesialistene i bransjen må vi skape et arbeidsmiljø der ansatte kan opptre effektivt og med engasjement. Derfor har vi blitt evaluert av Top Employers Institute i 11 år for å sikre at arbeidsforholdene og arbeidspraksisen vi tilbyr oppfyller de høyeste markedsstandardene. Prisen er en anerkjennelse og en suksess for alle PKN ORLEN-ansatte – sier Wioletta Kandziak, PKN ORLENs administrerende direktør for Human Resources.

Anwil fra Włocławek ble inkludert for tredje gang i den prestisjetunge gruppen.

– Det føres en sammenhengende personalpolitikk i Anwil som har som mål å sikre best mulig arbeidsforhold. Dette gjelder ikke bare spørsmålet om godtgjørelse, men også å skape et passende arbeidsmiljø der kvalitet og sikkerhet er viktig – understreker Agnieszka Żyro, administrerende direktør i Anwil.