Lauma sa opp begge jobbene og er nå fast bestemt på å oppfylle sitt oppdrag i et fremmed land: Norge. «Jeg hadde jobbet for mye for en normal person, men ambisjonene mine, mine ugjenkallelige utgifter er slik at det krever mye arbeid,» avslørte Lauma. Han legger ikke skjul på at foreløpig er helsedepartementet og helsesystemet som helhet fortsatt i svært dårlig forfatning, men han utelukker ikke tanken om at han kan returnere til Latvia. Det var en gang.

Vi publiserer det upubliserte brevet til Lauma Sproga-Janković:

«I dag har jeg en følelse av eksamen. Ulike følelser strømmer gjennom meg og jeg vil uttrykke meg. Jeg antar at det ikke vil skje med det første.

Jeg skrev oppsigelser på begge mine kjære arbeidsplasser. Jeg hadde jobbet for hardt for en vanlig person, men ambisjonene mine, mine ugjenkallelige utgifter, er slik at de krever mye arbeid. For en skilt kvinne som betaler underholdsbidrag, leier en leilighet og sender sønnen sin for å studere, er ikke en lønn opptjent på jobben nok. Men regningene vokser. Og å lete etter en mann for et liv sammen for å redusere den økonomiske byrden virker bare ikke OK for meg. Det er som en mann som leter etter en kvinne til å vaske huset, vaske og lage mat. Det er ikke lenger tid til andre hjertelige relasjoner. Faktisk er det bare tid igjen til å sove, rydde i huset og sette av tid til regelmessige kurs for å opprettholde og forbedre kvalifikasjoner.

Det er ingen tid å leve.

Jeg valgte å studere medisin i en bevisst alder. Jeg var 29 da jeg fikk mitt første vitnemål. Det skjedde ikke raskere. Og jeg likte det. Jeg liker også. Jeg angrer ikke på yrkesvalget. Jeg kan og liker også å jobbe raskt, med kvalitet og noen ganger gjøre mer enn forventet. Å gjøre som jeg vil motta hva som helst – på ekte og 100 % om nødvendig. Jeg også. Så mye og for mye på den ene siden, men på den andre siden – hvis jeg ikke hadde blitt brent, hvis jeg ikke hadde opplevd en slik motgang at jeg måtte overleve, ville jeg ha fortsatt å brenne. Det er fordi jeg har hatt fantastiske kolleger og ledere har ikke vært sjefer, men ledere (hvis du skjønner hva jeg mener!) – også med et terminatorhjerte og arbeidsferdigheter. Og i vanskelige øyeblikk var sykehuset som en god venn – vi kom overens, jeg kom overens …

Det var en tid da jeg bare følte meg i stand til å fungere på jobben, for når vi går i uniform blir vi leger ikke lenger oss selv. Følelser og egne vanskeligheter forblir i bakgrunnen, noen ganger til og med glemt.

Jeg er ikke den første og heller ikke den siste…

de siste årene har vært tøffe, de har satt et avtrykk på alles karakter og oppfatning. Pasienter har blitt «vanskelige» å kommunisere. Systemet kan ikke takle alt. Kjør ideen om å gjøre alt i reserve. De er imidlertid begrenset.

Jeg leste om reduksjon av budsjettet for inneliggende pasienter, at økende lønn vil styre timene som arbeides ikke bare i en institusjon. Det er ingen å jobbe med, overtid kan egentlig ikke betales – det er syklisk og noen ganger kan du, noen ganger kan du ikke – legers lønn og overtid er ikke helt løst.

Du kan «svelge» alt og akseptere håp om noe, for eksempel sjefers utholdenhet i kampen for underordnedes interesser. Jeg hadde valgt å være sammen med de som spurte, lot seg overtale, som alltid holdt pasientens interesser og behov hellige, men var en skikkelig murvegg for det. Takk til Aleksej Visnakovs og Rafaels Ciekurs for det, og de ble ordinert av en grunn – de fortjener det. De timene hvor jeg er i stand til å jobbe, gjøre det umulige med begrensede ressurser, spille forskjellige roller og kvaliteter, utrette alt og holde kvalitet hellig – det beundrer jeg.

Jeg slutter, i hvert fall midlertidig, LV-medisin

verken av sinne eller av harme. Jeg har hatt det beste og det beste. Men jeg vil også leve livet. Jeg vil ikke høre at jeg ikke nødvendigvis trenger å utdanne sønnen min – la ham kjempe på egenhånd. Jeg VIL ha råd til å kjøpe en bok og dra på utflukt til Latvia med barna mine om sommeren, ta en katamarantur eller gå på teater. Jeg vil ikke at barn skal synes det er normalt å leve oppå hodet på hverandre, bruke klærne de har fått takk gud, og planlegge et budsjett seks måneder i forveien for å fikse en tann hvis de jobber et normalt antall timer .

Jeg vil ha tid til å snakke med barna mine og diskutere dagens saker i selskapet, ha tid til å besøke slektningene mine og sånt.

Jeg vil at barn skal være motiverte til å studere i stedet for å se kampen for å overleve etter studiene.

Jeg ønsker å kunne inspirere i stedet for å knapt bevege bena og kaste opp av utmattelse og kjempe mot svimmelhet når jeg tar meg av en pasient. Jeg vil at ungene skal se at beslutninger må tas, slik de gjør og at det ikke alltid er lett å gi opp et godt miljø. Hvordan skape en endring i livet – som ikke er det, fordi omstendighetene ble slik. Jeg vil ikke at de skal følge tradisjonen med lidende. En lidelseskultur er ikke produktiv. Det spiller ingen rolle.

Foreløpig er Helsedepartementet og helsesystemet som helhet fortsatt i en trist tilstand. Jeg ga alt. Men staten kan ikke gi meg en argumenterende begrunnelse, hvordan er det mulig at anbefalingene fra Verdens helseorganisasjon om tildeling av midler fra BNP ikke tas i betraktning, at det ikke er noen langsiktig visjon, at de fortsatt er optimalisere og krevende. En gang hvert 5. år må vi bevise vår egnethet for yrket, studere, bevise det under befaringen. I mellomtiden bestemmer Staten det, som ikke alltid klarer å holde den forrige regjeringens løfter.

For tiden har staten rett og slett ikke råd til meg og mange av mine kolleger som ville vært i stand til å yte kvalitetstjenester. Vi vil arbeide, kvalitativt, men begrenset, som akseptert i et sivilisert land og for tilstrekkelig kompensasjon. I vårt yrke er ansvar større enn politikk. Og det MÅ betales. Akkurat som vi MÅ kvalifisere oss, demonstrere ferdigheter, betale regninger, lån og studere.

Jeg utelukker ikke muligheten for å gå tilbake til LV-medisin. En dag – senere.

Jeg har vist meg å være effektiv, ansvarlig og brenner for kvalitet og pasienter. Men om det blir – tiden vil vise.

I mellomtiden er det på tide å stå på, kjempe og søke nye utfordringer og kvaliteter. Fordi…- livet er bevegelse. Hvis det ikke er noen frem- eller oppoverbevegelse, er det regresjon. Som et eple: det vokser, modnes og råtner eller blir en eplepai, godteri eller juice. For å oppnå nye kvaliteter kreves visse miljøfaktorer og andre faktorer.

Lykke til og utholdenhet til kolleger og takk for tiden sammen med pasientene, til alle de som ikke klarte å ta farvel personlig! Du er fantastisk!